Corporate Benefits 

Sie möchten durch Corporate Benefits zum attraktiven Arbeitgeber werden und die physische und mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden nachhaltig fördern? Mercer unterstützt Unternehmen bei der effektiven Gestaltung, Kommunikation und Administration von globalen und regionalen Benefits-Angeboten. 

Hier finden Sie Einblicke in aktuelle Artikel und Studien zu wichtigen Themen, wie Benefits-Optimierung, Benchmarkings, betriebliche Krankenversicherung, Globales Benefits Management, versicherte Benefits für Mobile Employees, Health Trends, EU-Pay Direcitve und vieles mehr.

Benefits Studie

Benefits und Wellbeing Studie Deutschland 2024/25 

Die Mercer Benefits und Wellbeing Studie Deutschland 2024/25 gibt einen umfassenden Einblick in die Benefits-Landschaft in Deutschland. Wie verbreitet ist die 4-Tage-Woche in Deutschland wirklich? Ist der Office Dog Normalität oder doch eher eine Ausnahme? Welche Newcomer-Benefits haben sich in Deutschland etabliert und wie strategisch gehen Unternehmen bei der Auswahl ihrer Benefits-Angebote vor?
Benefits und Wellbeing Studie Deutschland 2024/25

Aktuelle Studien und Reports von Mercer aus dem Bereich Corporate Benefits & Employee Wellbeing 

  • Mercer Marsh Benefits Health Trends

    Die Health Trends Studie 2025 beleuchtet hohe Kosten durch Krebsbehandlungen, zunehmende Bedürfnisse im Bereich der psychischen Gesundheit und steigende Gesundheitskosten. Arbeitgeber und Versicherer müssen sich auf innovative Behandlungsmethoden einstellen und neue Ansätze für das Tarif-Management und die Versicherungspläne entwickeln. Nutzen Sie den Health Trends Report, um im Dialog mit Berater:innen und Versicherern sicherzustellen, dass der Krankenversicherungsschutz angesichts steigender Kosten und Bedürfnisse den Anforderungen der vielfältigen Belegschaft gerecht wird. Erfahren Sie, wie Sie Gesundheitsrisiken und Kostenkontrolle in Einklang bringen und die Gesundheitsversorgung bezahlbar halten können.
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    People Risk Management

    Mit Daten und Erkenntnissen von 4.575 Fachkräften aus den Bereichen HR und Risikomanagement beschreibt der People Risk Report 2024 von Mercer Marsh Benefits die wichtigsten Personalrisiken, denen sich Arbeitgeber weltweit gegenübersehen. Erfahren Sie mehr über die Auswirkungen, die diese auf Ihr Unternehmen haben können, und praktische Ansätze, um kritische Risiken heute und in Zukunft anzugehen.

Aktuelle Beiträge rund um Health, Wellbeing und Corporate Benefits

  • Fertility Benefits

    Von: Marta Salida Gomez, Global Benefits Management, Mercer Marsh Benefits, Germany
    Emplyoee Benefits Trends: Die Bedeutung von inklusiven Fertility Benefits für Arbeitgeber und Mitarbeitende. Mehr erfahren.
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    Working with Cancer Pledge

    Von: Radika Stehling, MMB Multinational Account Manager, Global Benefits Management
    Die Unterstützung von Arbeitgebern und dem Management ist entscheidend für Personen, die nach einer Krebserkrankung wieder in den Beruf zurückkehren möchten.
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    Globale Underwriting-Programme (GUP)

    Von: Michael Vogler, Multinational Account Manager, Mercer Marsh Benefits
    Eine ausgewogene Strategie zur Finanzierung von Risiken versicherter Mitarbeiter- Benefits? ✓Definition ✓Herausforderungen ✓Schlüsselfaktoren

Events und Webcasts zu den Themen Health und Corporate Benefits

  • Benefits und Wellbeing Studie Deutschland 2024/25

    Die Mercer Benefits & Wellbeing Studie 2024/25 beleuchtet die aktuelle Benefits-Landschaft in Deutschland. Sie gibt spannende Einblicke, welche klassischen Benefits nach wie vor relevant sind und welche Newcomer Einzug in den deutschen Markt nehmen.
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    Benefits and Well-being Survey Germany 2024/25

    The Mercer Benefits and Well-being Survey Germany 2024/25 provides a comprehensive overview of the benefits landscape in Germany. In addition to benchmarking data on traditional benefits, this study also includes survey results on innovative and less common benefits.
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    Webcast - On-Demand

    Global Benefits Breakfast Session – Q3 2024

    Language: Deutsch (Deutschland)
    Join us at our upcoming Mercer Global Benefits Breakfast Session to gain expert insights on the latest market developments in benefits. In this session we will discuss the following topics: Flex benefits and market trends, the importance of supporting your employees through cancer, including why it is important and how to provide support as well as the latest legislative updates on global benefits.

Unsere Corporate Benefits-Lösungen

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